Walczymy z uprzedzeniami w branży budowlanej.
Zwalczamy uprzedzenia w branży budowlanej
Braki kadrowe w branży budowlanej są faktem. Nie ma już prawdziwych szkół zawodowych i częściowo z tego powodu nie ma napływu młodych wykwalifikowanych pracowników. „Inicjatywa szkolenia potencjalnych rzemieślników leży więc obecnie po stronie samych przedsiębiorców. Lubimy myśleć w kategoriach rozwiązań, a nie problemów. Aby móc obsadzić różne stanowiska i utrzymać projekty w ruchu, szybko zaczęliśmy szukać możliwości pracy za granicą. Korzystamy z zagranicznych pracowników, których sami szkolimy na wykwalifikowanych specjalistów” - mówi Jarka Dadokova.
Własna szkoła budowlana
W marcu 2018 roku Konekta Services założyła własną szkołę budowlaną, a jej specjalnością jest kurs murarski. Podczas tego szkolenia przyszli murarze uczą się zawiłości wykonywania prac murarskich.
Klienci aktywnie uczestniczą w tym przedsięwzięciu i zastanawiają się, jak najskuteczniej szkolić murarzy. Aby zwiększyć nabór i jakość wykwalifikowanych pracowników, utworzono różne ośrodki szkoleniowe, także za granicą. W szkole murarskiej wykładowcą jest między innymi Gerard, pięćdziesięciolatek o niesamowitym doświadczeniu.
Zapraszamy osoby 55+
Na początku tego roku Cobouw opublikował artykuł o Gerze, 59-letnim hydrauliku, który przez trzy lata nie mógł znaleźć pracy ze względu na swój wiek. U nas drzwi są szeroko otwarte dla takich specjalistów i ich umiejętności.”
"Obecnie zatrudniamy już kilka osób w wieku powyżej 55 lat jako brygadzistów lub kierowników, którzy koordynują nasze projekty. To ważne, aby ich wiedza i umiejętności nie przepadły, ale mogły być przekazywane na przykład naszym praktykantom."
Kobiety w budownictwie bronią swojej pozycji
Innym stwierdzeniem, które regularnie pada w branży budowlanej czy w mediach, jest "brak kobiet w budownictwie". W Konekta Services jest zupełnie na odwrót. Cały zespół budowlany, od kierownictwa po sprzedaż, i od rekrutacji po selekcję, składa się z kobiet.
„A jeśli trzeba, to nawet wymurujemy kawałek ściany - nie ma problemu” - dodaje ze śmiechem kierownik sprzedaży Jolanda Plugers. „Apelujemy do kobiet, aby dołączyły do branży budowlanej. Może przedefiniujemy te typowo męskie nazwy zawodów, jak murarz, czy majster…”
Ten artykuł został opublikowany w poniedziałek, 15 lipca 2019 r. na Cobouw.nl i jest sponsorowany przez Konekta Services.