Küzdünk az előítéletek ellen az építőiparban

Küzdünk az előítéletek ellen az építőiparban

„Küzdünk az előítéletek ellen az építőiparban.”

Az építőiparban tapasztalható hatalmas létszámhiány tény. Nincsenek többé valódi szakképző iskolák, és részben emiatt sem érkeznek új szakmunkások. „A potenciális kézművesek képzésének kezdeményezése ezért jelenleg maguk a vállalkozók kezében van. Mi inkább megoldásokban szeretünk, mint problémákban gondolkodni. A különböző pozíciók betöltése és a projektek futása érdekében gyorsan elkezdtünk keresgélni a határon túl. Migráns munkavállalókat alkalmazunk, akiket magunk képezünk ki teljes értékű szakmunkássá” – mondja Jarka Dadokova.

Saját építőipari iskola
A Konekta Services 2018 márciusában megalapította saját építőipari iskoláját, különösen egy kőműves képzéssel. A képzés során a kőművesek megtanulják a tiszta kőművesmunka fortélyait.

Az ügyfelek aktívan részt vesznek ebben a folyamatban, és gondolkodnak azon, hogyan képezzék ki a kőműveseket a leghatékonyabb módon. Különféle képzési központokat hoztak létre, köztük külföldieket is, hogy javítsák a szakképzett munkaerő toborzását és minőségét. A kőműves iskolában egy 50 éves, nagy tapasztalattal rendelkező Gerard tanít.

55 éven felülieket szívesen látunk
Cobouw az év elején publikált egy cikket Gerről, egy 59 éves vízvezeték-szerelőről, aki életkora miatt három évig nem talált munkát. „Nálunk az ajtó tárva-nyitva áll az ilyen típusú szakemberek és tulajdonságaik előtt.”

„Jelenleg már több 55 év feletti embert foglalkoztatunk művezetőként vagy felügyelőként, akik koordinálják a projektjeinket. Nagyon fontos, hogy tudásuk, készségeik ne vesszenek el, hanem átadhassák például a tanulóinknak.”

Az építőiparban dolgozó nők megállják a helyüket
Egy másik kijelentés, amely rendszeresen felbukkan az építőiparban és a hírekben, az „építő nők hiánya”. Ennek az ellenkezője igaz a Konekta Servicesnél. A teljes építési csapat a vezetőségtől az értékesítésig és a toborzástól a kiválasztásig nőkből áll.

„És ha kell, még egy kis falazatot is berakunk egy hozzáillő kőműves réteggel – semmi gond” – teszi hozzá nevetve Jolanda Plugers értékesítési vezető. „Felszólítjuk a nőket, hogy csatlakozzanak az építőiparhoz. Talán megszabadulunk azoktól a férfi munkaköröktől is, mint például asztalos, művezető...”

Ez a cikk 2019. július 15-én, hétfőn jelent meg a Cobouw.nl oldalon, és a Konekta Services támogatja.